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做不“抱怨”的人

发布时间:2015-11-09 15:09:20 来源:本站 点击数:891

前段时间,我读了一本书,题目是《不抱怨的世界》,它由美国的威尔鲍温所著,我用了很长时间,认真阅读了它的精华内容,边学习边联系自己的实际工作进行对照,感受非常深刻,现在把一些体会与大家分享。

什么是抱怨?抱怨就是指人心中怀有不满而责怪别人。通俗地讲,也就是认为社会或他人对自己不公平从而产生的一种不良情绪。通过阅读《不抱怨的世界》,我个人认为抱怨这种行为,会给我们在工作和生活等方面带来三大不利因素:

1、抱怨是丧志之始。人一旦心中怨恨,觉得社会和他人对不起自己,就会对工作不热情,对自己的付出心有不甘、忿忿不平。其实,这个社会必定先要有付出,才能有收获。

2、抱怨是结仇之源。抱怨绝对不能获得喜悦,同事之间你抱怨他人一分,他人回给你的可能是加倍的排斥。下级对上级抱怨,结果可能是永远也得不到领导的认可。正所谓“敬人者,人恒敬之;怨人者,人恒怨之。”

3、抱怨是败德之行。人一旦有了抱怨之心,看什么都不顺眼,情绪一定很恶劣,很多坏事就会由此而生,危害之大,可想而之。

一个人活在世上,不管是工作中还是生活中总会遇到不顺利、不公平的情况,是以积极乐观的态度对待,还是以颓废抱怨的态度来面对,结果肯定是不一样的。  

我于2008年在钟楼社区服务处任保安队长,讫今已整整七个年头。工作中,我也遇到不顺和困难,也产生过抱怨情绪。印象最深的是2013年服务处更换了主任,由于和新来的主任在观念和工作方法上有分歧,因此产生了抵触情绪,在工作上不配合主任,不愿意与主任进行工作交流和沟通,还抱怨主任不支持自己的工作,由此在很大程度上影响到了服务处正常的管理工作。所有这些都是我对自己要求不高,未摆正心态所致,给工作和给团队员带了来不良影响,而最后引起的不良后果必然还要自己来面对,这也是自食其果。通过不断学习,特别是这次读书活动中的阅读,我在思想觉悟方面有了提升。我一定牢记公司领导讲的话,任何不利于团结的话,任何不利于公司利益的话,都不能在下属面前说。因为一个队长说的话会在队员中引起反响,抱怨情绪的扩散必然引起团队纪律涣散,贻误我们的工作。

通过阅读《不抱怨的世界》,我更明白了抱怨所带来的危害。即便面对生活和工作中的不尽人意,抱怨也从来都无法带来积极的改变。只有以积极向上、,阳光乐观的态度去面对。最后,我引用一个名人说的话与各位共勉:当每个人不再抱怨,就会有更高的觉悟,就会有更好的素质来服务于社会。(钟楼社区:王耀文)


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