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《李鸿章传》读后感

发布时间:2018-07-03 10:59:14 来源:本站 点击数:452

在工作间隙读了《李鸿章传》这本书。此书是李氏之传记,又是作者梁启超眼中的清末史。“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替”,抱这以史为鉴的态度,结合李氏所处的时代背景,让我审视这位少不得志,中年意气风发、权倾朝野,晚年心力憔悴的李中堂。

纵观李鸿章一生,人生最大的转折点和打击便是甲午战争的失败。李氏早年已看到科技力量的重要性,惨淡经营洋务运动,但耗费重金组建的北洋海军却遭覆没。究其原因,我觉得其中最重要一点是当时的执政当局各自为政,犹如一盘散沙。

我不由得想起在公司组织的拓展活动中的“木桶定律”项目所揭示的道理,团队战斗力的强弱不取决于某个人,而是需要大家共同努力,共同奋战。

有史为鉴,无论在生活还是工作中,每一个团队里,并不是每个人都是那么优秀,这就需要队友的帮助,和鼓励使得大家共同前进。要成为一个成功的团队,伙伴之间不仅是事业的合作者,同时还是彼此精神上的依靠和支持,相互信任、相互激励、通力合作,从而产生最大的综合效益,创造出辉煌的业绩。而许多不成功的团队往往由于成员间缺乏配合,不能无间合作、形成合力,虽然每个成员各有所长,由于彼此的性格和行为差异而产生对立、形成“内耗”。因此,如何让自己的团队提高效率、发挥出最大的能量,就成为问题的关键所在。团队中的每个人都有自己不同的特质,他们的思想、态度、做事的方式都各有不同,而如何使这些具有不同特质的人能够齐心协力向着共同的目标努力,就是团队成功的中心所在。

我想,明白这个道理:人心齐,泰山移。就没有办不成的事。在今后的工作中,要改去以前的不良习惯,不段去学习,去摸索,完善自我,团队人员必须精诚合作,团结一致,才能在物业的这片热土上立于不败之地。

                                    通讯员:卞忆青